需求分析
解决方案
合作流程
产品功能
公司资质
合作案例
全国布局
发展趋势
灵活经营或将成为企业经营的运作常态
灵活经营服务发展趋势

随着中国人口红利的消失、用工成本逐年上涨,如何采取更为灵活的用工模式,渐渐成为众多如社区服务、新零售、商业销售等行业所面临的困难和挑战,也为灵活用工的崛起和发展奠定了基础。

近两年在互联网大环境的冲击下,“灵活用工”渐渐成为众多企业的新型用工模式。部分业务以合作关系代替雇佣关系,以结果为核算依据,提高了经营效率,降低了经营成本。有效地通过互联网的力量,以互联网+人力资源为切入点,从“人为我有”到“人为我用”,为企业“降成本,增产值”,为个人“促创业,增收入”,灵活经营或将成为企业经营的运作常态。

需求分析
"灵活用工"平台来规范运作
共享经济的需要
在共享经济下,企业共享整合社会资源,不仅可以提高效率,降低成本,而且还能达到自身灵活用工的需要。
人员编制限制的需要
目前大多数用人单位用人编制有严格的限制,特别是国企、上市公司、外资企业,面对现在多变的市场,灵活用工既解决业务问题,又不会在人员编制上受限。
自由职业者的需要
移动互联网时代,很多求职者选择做自由职业者,可以季节性或者在家承接任务,完成任务结算。目前,这类人群越来越多,形成了一种趋势。企业要充分发挥与自由职业者/个体工商户合作,解决用工模式单一的问题。
项目制/承包制运营的需要
很多企业为了提高工作效率,强化结果管理,在部分业务上实行项目制管理。有的企业化成最小单位,在以业务结果为导向的工作场景实行承包制。这种模式的业务就需要"灵活用工"平台来规范运作。
政策环境
灵活就业形式在推动社会就业发展所起的作用,在不断获得认可
政策大环境下,企业面临的问题
Cooperate
双方关系模糊

各类人员身份资质受限制

存在多种用工模式

双方的合作关系不清晰

Encourage
激励机制滞后

结算流程繁琐且类型多样,对人员的佣金

发放不及时,影响其积极性,导致产品销

量下降,影响公司利润;

Financial
财务管理混乱

各类人员的佣金主要采用微信红包或其他

不规范方式发放,企业财务统计数据难、

做账难,不规范,存在税务稽查的风险。

解决方案
提供智能化、全流程的人力资源服务解决方案
合同关系:企业与起点灵创线下签署平台服务协议,平台与自由职业者/个体工商户线上签署自雇者承揽协议,方便快捷;同时线上电子版合同经过CA证书签订并委托第三方进行备案,合法有效。
税率方案
合作流程
产品功能
系统实操面临的问题
灵活发包
经平台审核通过的业务发包给企业或个人,可以通过“起点灵创”撮合平台,灵活发布任务需求。
灵活结算
自由职业者在接单并完成相关业务后,可以及时、准确的获得相关收入;起点灵创平台资金交易基于银行资金监管系统,只能用于经营所得费用发放,安全可靠;经营所得收入实时秒到,安全省时。
灵活保障
经平台审核通过的自由职业者,可通过平台实现社保缴纳、待遇申报、商业保险等相关服务保障。自由职业者可实时查看账户详情、每笔资金流,随时了解账户动态。
灵活经营
经平台审核通过的接单自由职业者,可以根据自身相关情况,在“起点灵创”撮合平台,灵活接单。
产品优势
一站式服务 为个人提供就业机会 实现灵活接单
流量支持
可为发包方提供广泛的接单人员流量支持
即时支付
经营所得准确、安全、即时支付给自由职业者
落地服务
提供专职的运维人员,可根据项目要求配置驻点服务
四流合一
全线上实现合同流、业务流、资金流、票据流流程可溯
一站式服务
自由职业者身份注册、经营所得费用结算、代扣代缴税费等 一站式服务
为个人提供就业机会
多家企业入驻平台进行发包,个人可通过注册平台认证进行接单,多项任务可供选择,实现灵活接单
公司资质
让用工者省心 让求职者放心
合作案例
企业降成本增产值,为个人促创业增收入
中移铁通有限公司广东分公司中移销客通项目
合作客户
深耕人力资源服务领域 18 年,以专业优质高效的服务赢得客户广泛赞誉
全国布局
自 2016 年起,起点人力开始布局全国市场,业务已覆盖华北、华东、华南、华中、西南、西北六个大区,在全国 21 个省市设有75 个分支机构。未来,起点人力将持续在全国范围内扩大业务版图,努力实现企业的跨越式发展。
6
大区域(除港澳台外)
华北、华东、华南、华中、西南、西北
21
省市
75
分支机构
1000
+
战略合作伙伴
湖北
武汉 鄂州 咸宁 十堰 襄阳 孝感 黄石 黄冈 宜昌 荆门 仙桃 江夏 恩施 潜江 天门 沙市 随州
广东
东莞 茂名 惠州 河源 湛江 肇庆
江苏
南京 常州 扬州 宿迁 徐州
河北
石家庄
江西
新余
福建
福州 三明 龙岩 漳州
上海
闵行
北京
海淀
天津
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湖南
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南宁
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南宁
山西
南宁
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浙江
杭州
山东
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河南
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